Sábado 25 de enero de 2025 – 14:27 Hora del oeste de Indonesia
Jacarta – Durante 100 días hábiles del Ministerio de Trabajadores Migrantes de Indonesia (KP2MI), esta institución fue realizada en el centro de atención por Migrant Watch.
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El reloj migrante estima que 100 días hábiles para el ministro de KP2MI, Abdul Qadir Kurding, aún necesitan mejorar para mostrar resultados fructíferos.
Los tres sectores en los que se enfoca el monitoreo son el empleo, la protección y el trato de los trabajadores migrantes indonesios.
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“Durante 100 días hábiles para el ministro de KP2MI y sus ministros, no hemos visto ninguna gran productividad”, dijo Azeel Tan a los medios de comunicación en Yakarta el sábado 25 de enero de 2025.
Consideró que en el sector de reclutamiento, los movimientos de empleo todavía están en el Índice del Gerente Puritano (PMI).
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“La tasa de PMI no es un gran movimiento, como el aumento en el número de solicitudes de trabajo que ingresan a Indonesia o la implementación de memorandos de comprensión con varios países. Convertir BP2MI en un ministerio que fomenta una actividad laboral muy alta, pero en realidad Esto es él, dijo: “Todavía es muy normativo”.
Ministro de Protección de Trabajadores Migrantes Indonesios (P2MI) Abdul Qadir Karding
Imagen:
- Viva.co.id/ occi Rama (Malang)
El sector de protección de PMI todavía está utilizando patrones antiguos y no realizó cambios importantes en los servicios públicos que facilitan y protegen el PMI.
“La protección de PMI no significa tomar medidas, pero cómo dejar PMI es más fácil y proteger. No vemos ningún cambio importante en el sistema de servicio, cómo PMI puede dejar legalmente a la inmigración y cómo PMI puede evitar el fraude, Carga excesivaExplicó que la financiación se puede obtener más fácilmente.
Aznil Tan también quiere tener un KP2MI más perfecto, al tiempo que sigue lidiando con los problemas del Índice del Gerente Puritano (PMI).
“Muchas compañías de PMI tienen problemas en el extranjero, los cuales están huyendo, En el contratoY PMI cuyos problemas de inmigración no han recibido un tratamiento especial. Del mismo modo, varios problemas de empleo no se han tratado con PMI y empleadores. “Además, PMI tropezó con la ley de la prisión, que todavía se está tratando”, dijo.
“En general, no hay signos de cambios importantes en el período de trabajo de los 100 días de KP2MI. expandir las oportunidades de trabajo.
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El sector de protección de PMI todavía está utilizando patrones antiguos y no realizó cambios importantes en los servicios públicos que facilitan y protegen el PMI.
