¿Funcionan los métodos Robin Amorim en el Manchester United?

Hay una pregunta secreta no anunciada comentada en la atmósfera de cada conferencia de prensa en el Manchester United. Ya sea con Robin Amorim, Bruno Fernández, Omar Brarada o Sir Jim Ratcliffe, muchas conversaciones con los empleados de United finalmente se inclinan hacia una breve investigación, a menudo injustas.

“¿Cuánto tiempo llevará esto?”

United, con las palabras especiales de Ratcliffe, se convirtió en “medio”. Amorim es la última entrenadora principal encargada de regresar a United a glorias anteriores, pero ella ocupa el duodécimo en la mesa de la Premier League y no logró ganar los partidos consecutivos de la liga esta temporada.

“Creo que verás una idea”. “¿Te gusta o no, no lo sé, pero verás una idea? Verás una situación. Verás algo que queremos alcanzar de este tipo. Lo sentirás”.

El domingo 1-0, Fulham ganó algunos nervios, pero la niebla de la guerra todavía rodea a Amorim. El Old de 40 años es una comunicación detallada y sincera durante las conferencias de prensa, pero sus intentos de explicar su “idea táctica” plantean la pregunta constante sobre el período que su equipo tomará para aprender.

Amorim tiene 17 juegos en un proyecto que tomará un tiempo no especificado para completarlo. También es un proyecto que no viene con una garantía de que alcanzará el éxito. Si está buscando evidencia sobre lo que está sucediendo, aquí está nuestro intento de explicar las cosas.


¿Qué está tratando de hacer Amorim?

Se ha tomado gran parte de su decisión para cambiar la formación del comienzo de United a 3-4-3, pero Amorim rechazó las sugerencias de regresar a un plan táctico de cuatro años. El entrenador principal está tratando de resolver uno de los nudos de la Premier League con los métodos que le sirven mejor. La idea temprana de Amorim parece arraigada en llevar la estructura y la claridad a un equipo que pasó la mayor parte de 2024 para jugar ataques anti -quaóticos.

La victoria Sporting CP 4-1 sobre el Manchester City en noviembre puede ser un estudio de caso simple sobre la calidad de tal vez Si los orams tienen tiempo y herramientas para la construcción. Tuvo cuatro temporadas completas en Lisboa para formar este equipo por sus propias especificaciones, creando un aspecto que defendió obstinado y atacó brillantemente.


Amorim fue criado por sus jugadores después de aplastar la ciudad (Patricia de Milo Moreira/AFP a través de Getty Images)

Pero Amorim admitió que no podría transferir todo lo que hizo que el deporte fuera exitoso a Old Trafford. Las primeras conferencias de prensa lo vieron discutir su necesidad de aprender la Premier League y el trabajo interno del equipo. Usó 20 jugadores en sus primeros cuatro partidos, aunque el talismán inicial de rotación y rotación se ha establecido.

Decisivamente les pidió a los espectadores que no confirmaran el comienzo del principio, sino que consideren lo que sus jugadores están tratando de hacer.

Dijo en la primera conferencia de prensa: “La gente ahora está hablando de 3-4-3 y 4-3-3”. “Pero cuando pienso como jugador o colega en el equipo del Manchester United, no es un sistema o una formación como la personalidad de los jugadores, la forma en que ven el club.

“Así que tenemos que centrarnos en eso sobre todo (en términos) de cómo jugamos y cómo presionamos. Lo más importante, en este momento, es crear los principios, la identidad y la personalidad que teníamos en el pasado”.

A las cosas les encanta 3-4-3 porque es visto como una composición mágica capaz de hacerse cargo de todos los llegadas, pero como una base de la cual su equipo puede cambiar cuando sea necesario, para igualar al oponente en los campos principales o crear excelencia numérica.

Cuando United observó la presión sobre la primera mitad contra Fulham, lo miraron a 4-4-2, con uno de los atacantes de los centrocampistas para unirse a Rasmus Hojlund a la vanguardia …

Lo hicieron contra Rangers, Bournemouth y Manchester City también.

Esto cambió a la imprenta 5-2-3 en la segunda mitad, donde Amorim buscó cubrir una mayor cobertura de los primeros patrones de acumulación de Fulham.

(Hay un defensor fuera de la pantalla en la línea Unida en la imagen de arriba).

Si Fulham se acerca o después de la línea de carretera, United lo configurará en 5-4-1.

(Hojlund fuera de la pantalla en la imagen de arriba. Esta es una maniobra defensiva utilizada contra Brighton & Hove Albion y Southampton en las últimas semanas).

Cuando United tiene una pelota, tienden a construir desde atrás en 4-2, con el medio central levantado y una espalda avanza. Estos movimientos no siempre son una buena implementación, pero por el momento, es mejor centrarse en patrones frecuentes.

Actualmente, la concentración de Amorim parece estar endureciendo un equipo suelto y oscilante alrededor de los bordes.


Estas son muchas palabras para un gerente con cuatro victorias en 12 juegos de la Premier League …

Disculpas, pero este equipo viene con muchas advertencias y notas al pie al tratar de explicar las cosas.

Amorim no trajo al modelo “director frío” que muchos esperaban. Intentó aclarar su comentario, “Quizás el peor equipo en la historia del Manchester United”, pero la liga y el calendario del modelo hacen una lectura realista.

Los resultados/rendimiento positivo en partidos contra el Liverpool, el Manchester City, entonces Arsenal en la Copa FA, indican que los jugadores de United han comprado los ideales superiores del entrenador. Las derrotas de Newcastle United, Bournemouth y Breton indican que los jugadores todavía enfrentan un problema para convertir la idea antes mencionada en una realidad mejor y más consistente.

La salida de este caos será un viaje resistente, pero el entrenador principal sabe a dónde quiere ir.


¿Amorim es muy terco?

Este equipo es una mezcla de jugadores jóvenes que todavía están tratando de intuitivamente partes de su juego, los jugadores mayores en el estancamiento material y técnico, y un grupo medio de jugadores y agentes preparados que intentan vincular todo el uno al otro.

A través de una serie de ventanas de transporte, el club se empleó cuando han pasado muchos clubes de la Premier League, lo que significa que Amorim ha heredado un grupo de paso con instrucciones modernas. United carece de aptitud física, física y precisión técnica que duplicó los clubes de clase media y cada vez más mediana.

Hay ataques notables en los partidos donde los equipos de oposición son más rápidos para mover la pelota y restaurar las bolas sueltas. Este seguirá siendo el caso si jugaron en 3-4-3 o 4-2-3-1. Los jugadores de United han sufrido incomodidad al enterarse de lo que Amorim quiere, pero, pero, pero, pero Tomar prestada una línea de un famoso poeta – “Dice que la mejor manera de salir es siempre”.

Amorim entró en un club atrapado en un ciclo negativo. Para volver al camino correcto, necesitaban a alguien que ideara un plan integral antes de promulgar todo lo posible para tratar de lograr esto. El entrenador principal decidió hacer esto ahora y arriesgarse a vergonzando las etapas de aprendizaje temprano.


¿Cuánto tiempo llevó esto?

Ah, esta pregunta de nuevo. Atleta Traté de encontrar el equivalente de portugués, “¿Cuál es la duración de una cadena?” Pero “O Tempo Que para Preciso” puede no aterrizar para cada oyente. La situación financiera inestable significa que Amorim no puede recibir grandes sumas de dinero en la situación hasta que las cosas mejoren.

El último acuerdo para firmar a Patrick Durgo indica que el club está buscando resolver uno de los problemas más inmediatos. El oold de 20 años debe comenzar en el lado izquierdo de la defensa, lo que puede ayudar a evitar que los patrones de acumulación de United se muevan a un patrón estéril desde el lado que pasa entre el medio y los fondos.

Muchos aspectos necesitan mejorar. Los talentos conjuntos de Joshua Zeruzi y Holund harán un buen delantero de estilo bueno, pero no ha demostrado ser el número 9. Defensa y ataque.

Después de la derrota contra Nottingham Forest, Amorim se refirió al tráfico del equipo entre las líneas al construir desde atrás, lo que mejora la supervivencia de Lezandro Martínez en el equipo. Después de la derrota de Brighton, expresó su frustración con la disciplina local con la extensión del juego y United buscó un gol.

Amorim’s United parece dibujar un lápiz para negocios planificados. Para que él rompa la “mejora prometedora, la meseta oculta, un ciclo decepcionante” que afectó a sus predecesores, debe obtener jugadores unidos listos para experimentar algo que no habían hecho antes. Las llaves viejas rara vez abren nuevas puertas.

(La foto superior: Julian Vinnie/Getty EMP)

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